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2011年的九件往事
xy690532 发表于 2012/1/15 17:32:00 |
1.出差：这一年一直出差，南京，无锡，淮安，南京，泰州，镇江，扬州，常州，南京。这一年多数在外，少数在南京，在南京的日子很短。
2.生日：这一年家中老父一个甲子年了，在外，在外，这一年外甥女一岁了，好可爱，在外，在外，这一年我也过而立了，还在外，朋友说你为一个女人来南京，为一个男人来这个公司。
3.工作：西安办証这一年的工作很多是与企业打交道，每到一个地方都是与企业联系，企业中有各种不同的老板，每个老板有自己不同的个性文化，企业带有他们的色彩，创始人文化，每个企业的老大们都多多少少有着个人取得成就的原因，而环境不是根本，是条件，根本是他们自身的天赋和素质在影响他们，不是每个人都能做成，他们有这些先天的因素在内。做的与企业管理有关，管理更多的是要靠实践。人的因素比物的因素要大的多。人性管理和制度管理结合，制度以人性化为基础，如果没有人性化，制度的完成就要大打折扣。这一年见证了管理本身是怎么回事，包括在自己的公司，发现他们的不对，还是最容易的事情是人的问题和管理环节的问题，需要的是一种平衡，和内在的激励，人本身内在有激励，公司象征一个人的时候也有很好内在激励才能使公司，员工，客户之间达到一种动态的平衡，只要求员工做的努力，公司本身却没有照顾好员工，反过来员工怎会很好的对待客户，你对员工有多好，西安办証他们会对客户有多好，客户才会照顾你公司的生意。不好管理者，不适当的管理方式，使员工抵触，领导缺乏凝聚力，怎么能够期望他们用十分的力气对客户。见证了不当的管理使内耗的产生和凝聚力的瓦解过程。一旦做成这样，再想修正很难。
4.年龄：流动率大是好多企业遇到的问题，这一年从开始到最后不停的经历流水一样找工作的新人，在这群人中自己开始觉得自己已经很古老了，年龄也带来了不安，渴望与希望，浑浊。
5.回家：两天连续做了两趟回家的火车，辗转千里，半夜到，后半夜到家。他们的头发的白了，这个地方我待了20年，而这十年我在外。
6.选择：选项很多的时候最麻烦，有时不知道那个最好，选项少是件不错的事情。假如你想精挑细选，那就选吧，我懂你的意思，我不知道那个是最好，但是我既然选了就要一选到底。几个工作机会放在面前，不知道自己想要什么，不行。在外，在家，在他地。
7.房子：假如这个问题解决了，那有好多问题就不是很大问题，而这个没解决，老百姓和我，心不安，别的问题就成了问题的借口，而所有的问题都是问题了。不能安居不能乐业，房子像柴米油盐一样，是生活的必需品，要是能便宜到不用考虑就有了，那房子怎么也不是社会上的问题了，可惜了我们没赶上好时候。
8.钱：很重要，可惜了的我没有。
9.沟通：解决问题需要沟通，有那个心，懂得关心，不关心怎么能沟通，基本要求是主动，不想沟通是心态出了问题，造成的是不关心，不主动。想解决问题，就要摆正心态，主动的去关心才能解决。
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