企业文化是一个非常新鲜而时髦的话题，请问企业文化的最终目的是什么啊？
 这么一问会有不少的人发现不能马上答上来。为什么啊？
     因为我们忘记了企业文化的本质东西，太注意外在的东西。企业文化的最终目的：让企业老板更多的关心员工、为员工着想；让企业的员工更多的关心老板、为老板着想。
      许多的企业，看上去拥有很多的企业文化，绩效为王、团队第一、质量向上等等，实际上那是企业文化的核心吗？当然不是。
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《道家思想与领导艺术》
一、课程背景:
在中国浩瀚的文明历史长河源头，有一颗璀璨的明珠熠熠生辉，它所放射出的智慧毫光虽然微弱渺茫，但却影响深远，它的思想具有穿透时空的神奇，至今仍被人们所推崇，它就是被誉为中国古籍经典之首的《道德经》。
《道德经》，全文五千字左右，分为上篇“道”和下篇“德”两部分，全部用韵文形式写成，许多名句朗朗上口，流传广泛。数千年来，无数中外智睿之士穷毕生精力来研究《道德经》，有资料统计，《道德经》的外文版本已经超过100种。仅此一斑，就可见《道德经》影响之大。《道德经》一书，作为中华民族的智慧源泉之一，无论被怎么推崇都是不过分的。英国著名学者李约瑟曾经说：中国如果没有道家思想，就会像是一棵某些深根已经烂掉的大树。还说：中国人民中的特殊天才，可以影响到人类世界。
《道家思维智慧》课程本着古为今用的原则，在深度研读《道德经》原文精义的基础上，系统学习道家的思维方法，提炼实用有效的思维工具。同时，学习中还将结合大量现代的科学、文化、艺术、政治、经济、军事、教育、商业、管理等案例，通过一个个趣味鲜活的案例，让学员在不知不觉中畅饮道家思维带来的智慧甘泉，领悟中国传统古文化的方法精髓，提升自己的心智修养，指导人生和事业走向成功。
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