国藩人才猎头公司专业从事猎头服务，为中高端企业提供高级人才的猎头公司，公司总部在深圳已驻扎多年，

    2012年高管“离职潮”来临教你如何利用猎头近几年，国内猎头行业发展迅猛，但副作用就是缺失行业规范标准，这给许多不规范的猎头公司带来可乘之机。因为起步晚，中国的猎头对 高端人才市场的服务经验不足，有些猎头不能提供特别高质量的增值服务。高质量的增值服务是指，一方面猎头帮助雇主挑选最合适的候选人，另一方面猎头也会帮 助候选人修改简历、培训候选人的面试技能等等。当你发现猎头的经验不足时，与其挂掉电话，不如告诉他应该如何推荐你。你需要向他说明你的优势所在以及你的价值。另外需要注意的是，当你遇上了一个不很专业的猎头时，坚持你自己的职业方向与职业目标很重要。

   把猎头转化为自己的人脉资源，保持与猎头的联系，这会给你带来更多的机会。在你的MSN、QQ等即时聊天工具上可以专设一个猎头小组，这样一旦有机会，猎头就可以及时找到你。

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